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- 05 Julho 2024
Gestores da 2ª turma encerram curso de ‘Liderança e Gerenciamento de Equipe’ da SEFAZ-PB com apresentação de cinco projetos
A Secretaria de Estado da Fazenda (Sefaz-PB) concluiu, nesta sexta-feira (5), o curso de ‘Liderança e Gerenciamento de Equipe’ voltado para gestores e líderes, da 2ª Turma (Turma B) com a realização do 5º módulo e apresentação de cinco projetos dos grupos participantes. Cerca de 40 gestores da 1ª turma (Turma A) havia concluído também o curso, na última terça-feira (2), com apresentação de outros cinco projetos.
Um total de quase 80 gestores participaram, em duas turmas, do curso que durou cinco meses, focando em liderança de forma mais ampla, abordando aspectos técnicos, conceituais e comportamentais, como forma de fortalecer habilidades interpessoais como comunicação eficaz e essenciais como gestão de equipes e resolução de conflitos.
O encerramento contou com a participação do Secretário da Sefaz-PB, Marialvo Laureano, do diretor executivo de Administração Tributária (DEAT), Rômulo Agra, além da gestora da Escola de Administração Tributária (ESAT), Elaine César Carvalho Félix, e do gerente executivo de Fiscalização de Tributos Estaduais (GEFTE), João Elias. Durante o encerramento, ,ais cinco projetos foram apresentados por cinco grupos da Turma B: Sistema de "Cacto mobile"; Programa de Avaliação de Benefícios Fiscais Concedidos, Plataforma Digital de Benefícios do IPVA; DIMP (Declaração de Informações de Meios de Pagamentos); e da Plataforma de Teletrabalho.
CURSO FOI SINÔNIMO DE SUCESSO – O secretário de Estado da Fazenda (Sefaz-PB), Marialvo Laureano, definiu o curso de capacitação para líderes e gestores, por meio dos depoimentos dos próprios participantes, como “sucesso”, mas, segundo ele, serviu também para dar uma “sacudida” na equipe de gestores.
“Diante de testemunhos sobre o conteúdo e resultados apresentados, após cinco meses do curso, vi que os nossos gestores estão mais motivados e estimulados para fortalecer a Secretaria da Fazenda. As duas turmas apresentaram 10 excelentes projetos com viabilidade para serem implementados e é de nosso interesse como pasta colocá-los em produção. Não tenho dúvida alguma que esses projetos vão melhorar a assertividade das ações, serviços e atividades da Sefaz-PB, pois usam novas tecnologias, incluindo a Inteligência Artificial, para melhorar a prestação de serviço à sociedade paraibana. Enfim, quero também parabenizar o curso do professor Flávio Costa, por sua competência e relevância para esse momento da Sefaz-PB, e também aos colegas auditores, que fizeram o curso com dedicação e gerando resultados. Essa capacitação é mais um passo dado na direção do nosso Planejamento Estratégico 2024-2028, que tem na formação continuadas um dos objetivos estratégicos”, comentou Marialvo, que fez questão de tecer comentários sobre os projetos e garantir apoio em sua implementação.
MELHORAR PERFORMANCE GERENCIAL E COMPORTAMENTAL – O gerente executivo de Fiscalização de Tributos Estaduais (GEFTE), João Elias, revelou que o curso de desenvolvimento de Líderes e Gestores na Sefaz-PB é “um passo crucial para o ganho de performance gerencial e comportamental e favorecer o alcance dos objetivos estratégicos estabelecidos pela Administração Tributária do Estado da Paraíba”.
PAPEL ESTRATÉGICO DA PASTA – Segundo João Elias, a Sefaz-PB desempenha um papel estratégico e essencial para a administração pública ao garantir a arrecadação dos recursos para implementar as políticas públicas do Estado.
“Dentro desse contexto dinâmico, a capacitação de forma continuada na gestão de equipes e liderança não apenas fortalece a equipe, mas também impulsiona o desenvolvimento técnico e comportamental necessários para enfrentar os desafios de gerir os recursos para sociedade, daí a importância desse curso de formação de líderes, que reuniu quase 80 membros da equipe de gestão da Sefaz-PB para participarem de um treinamento intensivo focado no desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de equipes. Essa iniciativa realça a importância pela busca da excelência dentro da instituição”, frisou.
CUMPRIR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – Para João Elias, que formatou junto com diretor executivo de Administração Tributária (DEAT), Rômulo Agra, o novo programa de formação de líderes e gestores “tem como premissa que líderes bem treinados são fundamentais para a pasta neste momento de mudança de visão e também em cumprimento da missão com o novo Planejamento Estratégico em exercício. O treinamento visou fortalecer habilidades interpessoais essenciais, como comunicação eficaz, gestão de equipes e resolução de conflitos. Isso cria um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador, onde cada membro da equipe se sente valorizado e capacitado para contribuir positivamente com a nova missão da Sefaz-PB”, apontou.
APRIMORAMENTO CONTÍNUO – João Elias acrescentou ainda que “a decisão de instituir um programa e não apenas um curso isolado, demonstra um compromisso firme com o aprimoramento contínuo. Essa abordagem não é apenas um investimento no presente, mas também um plano estratégico para garantir a preparação da Sefaz-PB para os desafios futuros, tendo como objetivo aprimorar a gestão da pasta para eficácia na administração tributária e melhorar a prestação de serviço à sociedade, tendo como princípio dessa missão promover o desenvolvimento do Estado com justiça fiscal” finalizou.
PIONEIRISMO DA SEFAZ-PB – O professor Flávio Costa, consultor do Programa de Desenvolvimento de Lideranças e Gerenciamento de equipes dos programas de MBA da Fundação Getúlio Vargas, destacou no encerramento das turmas do curso o pioneirismo da Sefaz-PB em trazer esse programa de formação de líderes para os administradores tributários do Estado.
“Com quase 80 gestores capacitados em suas competências comportamentais e buscando como incrementar uma gestão pública mais eficiente, quero destacar neste encerramento após cinco meses o pioneirismo da administração pública do Estado da Paraíba, por meio da Sefaz-PB, de trazer esse programa de formação de líderes, tanto na linha técnica como na linha comportamental. Parabéns à Sefaz-PB por essa iniciativa inovadora e pela oportunidade de ministrar para os gestores da Administração Tributária do Estado durante esses cinco meses. Vi um grupo de gestores/auditores comprometidos e motivados a pensarem a prestação do serviço público à sociedade paraibana, com foco em melhorar a qualidade”, finalizou.
